Wobec panującej obecnie w naszym kraju relacji między cenami mieszkań a średnimi zarobkami naszych polaków mało możliwe jest kupno mieszkania lub również domu bez wsparcia kredytowego, w postaci kredytu hipotecznego. Banki badają zdolność kredytową osób składających wnioski o kredyt, kierując się wielkością zarobków oraz wiekiem wnioskodawców.
Acz znaczącym aspektem, jaki może mieć znaczący wpływ na przyznanie kredytu hipotecznego jest odmiana zatrudnienia, jaka dane osoby mają – Kredyt Hipoteczny. Banki najchętniej udostępniają kredytów grupie osób, które zatrudnione są na umowę o prace na czas nieokreślony. Niesłychanie właściwą pozycję startowa mają przede wszystkim osoby zatrudnione w tak oznaczanym sektorze publicznym, a w związku z tym urzędnicy państwowi, pracownicy administracji czy służby mundurowe. Jeżeli okaże się, że dana figura jest zatrudniona na czas oznaczony, banki sprawdzają długość danej umowy oraz staż pracy danej osoby ubiegającej się o kredyt w danej jednostce gospodarczej.
Czasami banki żądają także od obecnego pracodawcy, żeby dostarczył list intencyjnym, w jakim zobowiąże się do rozciągłości umowy z danym pracownikiem na następny okres czasu. Najgorzej oceniani są, jako potencjalni kredytobiorcy w segmencie kredytów hipotecznych drobni przedsiębiorcy, innymi słowy tacy, jacy nie zatrudniają jakichkolwiek pracowników – tym figurom najtrudniej jest zdobyć kredyt hipoteczny, nawet trudniej aniżeli tym, którzy zatrudnieni są na umowy-zlecenia lub również na umowy o dzieło.
MAK
